生产线外包

  2025-04-12

某全球领先的汽车电子零部件供应商（世界500强子公司），其华东区域智能制造车间主营新能源车控系统组装，年产值超20亿元。受行业周期性波动、用工结构性短缺及跨国客户验厂标准严苛等因素影响，面临以下核心痛点： 用工灵活性不足：订单峰谷差异显著（峰值用工需求达500人，低谷仅需200人），自聘员工难以弹性调配，旺季临时工技能不达标导致产能瓶颈； 综合成本高企：社保、培训、劳动争议等隐性成本占比超总用工成本的35%； 品控风险突出：国际客户要求产品不良率≤0.5%，但原产线因人员流动频繁，平均不良率达1.2%，多次触发质量索赔条款； 管理效能低下：车间60%的管理精力耗费在基础人事事务，制约工艺升级与智能化改造进度。

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内蒙古食品公司产线外包

  2025-04-12

某食品集团作为国内领先的食品饮料企业，其内蒙古林格尔工厂因新品系列音频上线，需实现24小时不间断生产以满足市场需求。然而，工厂面临两大核心挑战： 用工需求急迫：需在48小时内配备200名流水线工人（含操作工、质检员、班组长），且需分三班倒实现全天候生产； 管理难度升级：短时间内大量新员工入职，需解决技能培训、团队磨合、食宿安排及合规管理问题。 工厂原有人力资源团队难以应对，最终选择与众安人力合作，通过外包服务实现快速交付。

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